nové férová móda.jpg

Aktuality



Výprodej pánských triček
trička za směšných 250 Kč

Srpnové akce
TukTuki na akci

Šaty s africkou duší
novinky v e-shopu

Světový den pro Fair Trade
článek

Férový Karlín
TukTuki na akci

Novinky od TukTuki

Chcete dostávat informace o novém zboží, akcích a dalších aktualitách z TukTuki? Přihlaste se:
Opište prosím kontrolní kód "3270"

Syrské děti v oděvních továrnách

V minulém týdnu obletěla česká média zpráva o tom, že v tureckých továrnách značek H&M a Next pracují děti syrských uprchlíků. Jsou ale tyto dvě značky jedinými "zlými vykořisťovateli" syrských dětí?
Zpráva, kterou uveřejnila česká média, byla zkratkovitým výcucem z článku britského deníku The Independent. Rozhodla jsem se proto původní článek přeložit celý a umožnit tak českým čtenářům pochopit, jak to tedy s těmi syrskými dětmi je.
Předpokládá se, že práce syrských dětí v oděvních továrnách v Turecku je široce rozšířeným fenoménem. Značky H&M a Next se však jako jediné postavily tomuto faktu čelem a práci dětí ve svých továrnách přiznaly. Ostatní dotazované řetězce na otázky odpovědět odmítly, nebo práci dětí popřely.

Turecko je spolu s Čínou, Bangladéší a Kambodžou jedním z největších světových vývozců oděvů. Země je však také největších příjemcem syrských uprchlíků, kterých do Turecka od roku 2011 přišlo více než dva a půl milionu.

Nezisková organizace Business and Human Rights Resource Centre (BHRRC) ve své zprávě varuje, že o dodržování pracovních práv uprchlíků v Turecku dbá jen zlomek oděvních značek. Podle slov BHRRC tak lidé ze Sýrie prchají do „vykořisťovatelských pracovních podmínek“.

Už v minulosti byla Ankara ze strany Evropské unie oceňována za svou otevřenost vůči Syřanům prchajícím před ozbrojeným konfliktem. Až v minulém měsíci se ale EU podařilo Turecko přesvědčit, aby umožnilo syrským uprchlíkům na svém území legálně pracovat. Evropa si od tohoto kroku samozřejmě slibuje snížení počtu Syřanů prchajících dále na západ.

Stovky tisíc Syřanů tak v Turecku pracovaly a pracují za peníze hluboko pod úrovní zákonné minimální mzdy. Ta je v Turecku stanovena na 1300 tureckých lir, tedy necelých 11 000 Kč. Turecké zákony zároveň zakazují práci dětem mladším dvanácti let a dětem do čtrnácti let povolují jen lehkou pomocnou práci. I přesto je mnoho dětí prokazatelně využíváno jako levná pracovní síla na tureckých farmách a v továrnách.

Cílem šetření organizace BHRRC bylo zjistit, jak k práci dětí v tureckém oděvním průmyslu přistupují oděvní řetězce. Organizace se dotazovala 28 oděvních značek na podmínky v továrnách svých tureckých dodavatelů a na kroky, které proti dětské práci podnikají.  
 
H&M a Next byli jedinými, kdo se k dětské práci ve svých továrnách v průběhu roku 2015 přiznal. Obě značky zároveň uvedly, že přijaly opatření k nápravě – návratu dětí do vzdělání a podpoře jejich rodin. Věk dětí pracujících v továrnách nebyl specifikován.

Značky Primark and C&A uvedly, že v jejich dodavatelských řetězcích pracují dospělí syrští uprchlíci. Adidas, Burberry, Nike, Puma a další značky uvedly, že v jejich dodavatelských továrnách žádní syrští uprchlíci bez náležitého pracovního povolení nepracují. Mnoho dalších značek včetně firem GAP a Debenhams na dotazy týkající se syrských pracovníků doposud neodpověděly.

Organizace BHRRC uvedla, že výsledky průzkumu považuje za alarmující. Nezarazila ji však ani tak práce syrských dětí v továrnách, jako spíše přístup oděvních značek k nim. „Pouze několik málo firem si uvědomuje problémy související s produkcí v Turecku a podniká náležité kroky k tomu, aby ochránila své zranitelné pracovníky,“ nechali se slyšet autoři zprávy. Ostatní značky razí spíše přístup „co oči nevidí, srdce nebolí“ a problémy ve svých dodavatelských továrnách ignorují. Pokud tyto značky podnikají audity či kontroly u svých dodavatelů, vždy je dostatečně s předstihem hlásí. Manažeři továren se tak mohou připravit a všechny nedostatky v oblasti pracovních podmínek zamaskovat.

Phil Bloomer, ředitel organizace BHRRC uvedl, že firmy H&M a Next zasluhují ocenění, za svou otevřenost a bdělý přístup k problematice dětské práce. Ostatní značky Bloomer vyzývá, aby problém syrských uprchlíků v Turecku braly vážně. „Samozřejmě, že nikdo nechce přiznat dětskou práci ve svých továrnách. Otázkou ale je, jak silně a vytrvale se ji snaží firmy odhalovat a bojovat proti ní. Průzkumy v Tureckých továrnách ukazují, že dětská práce syrských dětí je všudypřítomná. Je dobře, že alespoň dvě značky se zaměřily na její identifikaci a podnikly náležité kroky pro její odstranění. Chtěli bychom ale, aby i ostatní oděvní značky ukázaly svůj zájem o tuto problematiku a ochranu dětí.“


 

Podle Laura Pitel: Syrian Refugees Children Found working in Next and H&M Factiores. The Independent, 1. 2. 2016. Originální článek je dostupný zde.
aarong-design-and-sampling-studio-5.jpg
14.02.2016 23:10:57
mnes


TukTuki, férová móda
www.tuktuki.cz
info@tuktuki.cz
Name
Email
Comment
Or visit this link or this one